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Prof. Dr. Markus Gmür

Ressourcenmanagement in NPO
Management des ressources humaines et matérielles dans les OBNL


Dienstag / Mardi 10.15-13.00 Uhr, B207

Version française ci-dessous

In der Veranstaltung geht es darum, ein vertieftes und forschungsbasiertes Verständnis für Managementfunktionen zu erwerben, die auf die Ressourcenmobilisierunggerichtet sind. Der Fokus liegt dabei auf Verbänden und anderen Nonprofit-Organisationen und in der Konsequenz damit auf die Beiträge der Berufsträger in Führungs- oder Fachfunktionen sowie freiwillig und ehrenamtlich engagierten Mitglieder. Die einzelnen Veranstaltungstermine sind als Mischung aus Vorlesung, Referat und Diskussion konzipiert. Basismaterial bilden in erster Linie ausgewählte Forschungspublikationen.

  • Die Bedeutung von Leitbildern für das Management von NPO
  • Strategische Planung in NPO
  • Entscheidungsprozesse in NPO
  • Traditionelle und Corporate Governance in NPO
  • Organisationsstrukturen in NPO
  • Management Accounting für NPO
  • Human Resource Management in NPO – Motivation und Anreizgestaltung
  • HRM für Berufsträger, Freiwillige und Ehrenamtliche
  • Mitarbeiterführung in NPO
  • Zivilgesellschaftliches Unternehmertum
  • Managementberatung für NPO

Der Kurs wird zweisprachig D/F durchgeführt.

Die Teilnehmenden können in ihrer eigenen Sprache kommunizieren. Von den deutschsprachigen Teilnehmern wird erwartet, dass sie auch Beiträge in französischer Sprache verstehen; dementsprechend wird von den französischsprachigen Teilnehmern erwartet, dass sie Beiträge in Deutsch verstehen.

Der Dozent wird seine Vorlesungsteile in Deutsch halten; die Kursunterlagen liegen in Deutsch und in Französisch vor.

Die deutschsprachigen Studierenden halten ihre Vorträge und schreiben ihre Klausur am Semesterende in Deutsch.


Le cours fourni une compréhension approfondie et basée sur la recherche en management sur les fonctions de gestion qui visent à mobiliser des ressources humaines et matérielles. L'accent est mis sur les associations et autres organisations à but non lucratif et par conséquent sur les contributions des professionnels de la gestion ou des fonctions spécialisées ainsi que des membres bénévoles et honoraires. Le cours se déroule dans un mélange de conférences, de présentations des étudiant-e-s et de discussions. Le matériel de base se compose principalement de publications de la recherche internationale :

  • L'importance de la mission pour la gestion des OBNL
  • La planification stratégique dans les OBNL
  • Les processus décisionnels dans les OBNL
  • La gouvernance dans les OBNL
  • Les structures organisationnelles dans les OBNL
  • La comptabilité de gestion des OBNL
  • La gestion des ressources humaines dans les OBNL
  • Motivation et incitations dans les OBNL
  • GRH pour les professionnels, bénévoles
  • Leadership dans NPO
  • Entrepreneuriat de la société civile
  • Consulting pour OBNL.

Les échanges et discussions du cours se déroulent de manière bilingue.

Chacun-e peut s’exprimer dans sa propre langue.

Les participant-e-s francophones sont censés comprendre également les contributions en allemand ; en conséquence, les participant-e-s germanophones sont censés comprendre les contributions en français.

Les conférences du professeur auront lieu en allemand avec les slides en allemand et en français.

Les étudiant-e-s francophones donnent les présentations en français, et l’examen écrit sera en français.


Selbsteinschreibung (Studierende)
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