Au terme de cette formation, les diplômé·e·s auront acquis des compétences pratiques et des outils pour soutenir les professionnel·le·s de la santé dans l’analyse et l’amélioration de leurs pratiques en situations de soin, en mettant l’accent sur la prévention des risques psychosociaux, la gestion des conflits, et le développement de partenariats efficaces avec les patient·e·s et les partenaires de soin.
La formation se décline en trois modules :
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Au terme de ces modules, vous serez capables de : |
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Module I Santé au travail des professionnel·le·s de la santé |
Identifier les facteurs de stress et de résilience, ainsi que les risques psychosociaux dans votre environnement professionnel et celui de vos pairs, et d’utiliser des outils concrets pour promouvoir votre qualité de vie au travail. |
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Module II Applications pratiques pour l’analyse des situations de soins |
Conduire une analyse critique et collaborative des pratiques de soin pour en améliorer la qualité et l’efficacité, notamment en mobilisant des techniques d’animation de groupes et de gestion des conflits. |
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Module III Autonomie, empowerment et partenariat en situations de soins |
Établir des partenariats constructifs avec les patient·e·s et les proches aidant·e·s, en intégrant les concepts d’autonomie et d’empowerment, tout en reconnaissant leurs apports et leurs limites. |
- Enseignant·e: Sophie Lelorain
- Enseignant·e: Xavier Mabire
- Enseignant·e: Myriam Emmanuelle Vernusse