Organisationen sind ein zentraler Bestandteil moderner Gesellschaften. Laut Alfred Kieser sind sie soziale Gebilde, die dauerhaft ein Ziel verfolgen und eine formale Struktur aufweisen, mit deren Hilfe die Aktivitäten der Mitglieder auf das verfolgte Ziel ausgerichtet werden. Der Kurs lädt Sie zum organisationssoziologischen Denken und geht auf folgende Fragen ein:

- Was sind Organisationen aus sozialwissenschaftlicher Perspektive?
- Wie gehen Organisationen auf Bedürfnisse und Erwartungen in Gesellschaften ein?
- Wie entstehen Hierarchie und Machtstrukturen in Organisationen? Sind Organisationen Sozialisierungs- und Herrschaftsinstrumente?
- Was unterscheidet profitorientierte von nicht-profitorientierten Organisationen?
- Wie entstehen Devianz und Moral in Organisationen? Ist Mafia eine Organisation?
- Warum sind Organisationen oft irrational?
- Wie verändern sich Organisationen in Zeit der Plattformökonomie, Digitalisierung und KI?
- Wie reagieren Organisationen auf Konflikte, Unsicherheiten und Krisen?

Mithilfe von theoretischen Grundlagen und an Fallbeispielen von verschiedenen Organisationstypen werden Bedeutung und Funktionsweisen von Organisationen – mit besonderem Fokus auf die Schweiz – analysiert (u.a. Vereine, Gewerkschaften, Plattformunternehmen).
Ziel des Kurses ist es, die strukturellen Kernmerkmale von Organisationen und die Prozesse, denen sie unterliegen, erklärend herauszuarbeiten und damit zum tieferen Verständnis von Organisationen beizutragen.