Hallo Rahel
In unserem Fragebogen haben wir nur untersucht, ob es einen Unterschied bezüglich des subjektiven Wohlbefindens zwischen Personen gibt, die im Home- Office, Home- Studium sind oder ausser Haus arbeiten können. Wir haben aber keine detaillierten Fragen erstellt, um zu erfassen wie Personen sich im Home- Office fühlen. Dies wäre für eine weitere Untersuchung aber ein spannendes Thema.
Erste Zwischenergebnisse einer Studie der Universität Zürich weisen daraufhin, dass Personen Home Office nicht ausschließlich positiv erleben. Personen sind zwar zufrieden mit ihrer Arbeit, aber weniger zufrieden als zuvor und geben teils an gestresster und erschöpfter zu sein. Quellen (https://www.srf.ch/kultur/wissen/homeoffice-in-corona-zeiten-viele-vermissen-die-wertschaetzung-der-vorgesetzten),( https://www.psychologie.uzh.ch/de/bereiche/sob/aopsy/arbeitsalltag-in-corona-zeiten.html, https://www.srf.ch/kultur/wissen/homeoffice-in-corona-zeiten-viele-vermissen-die-wertschaetzung-der-vorgesetzten)
Ich könnte mir vorstellen, dass längerfristige negative Effekte; Bewegungsmangel, das Fehlen von sozialen Kontakten (Arbeitskollegen*innen etc.), Schwierige Trennung zwischen Privatem/Freizeit und Arbeit, sowie weniger Disziplin durch fehlende Struktur sein könnten.
Liebe Grüsse
Tamarith
In unserem Fragebogen haben wir nur untersucht, ob es einen Unterschied bezüglich des subjektiven Wohlbefindens zwischen Personen gibt, die im Home- Office, Home- Studium sind oder ausser Haus arbeiten können. Wir haben aber keine detaillierten Fragen erstellt, um zu erfassen wie Personen sich im Home- Office fühlen. Dies wäre für eine weitere Untersuchung aber ein spannendes Thema.
Erste Zwischenergebnisse einer Studie der Universität Zürich weisen daraufhin, dass Personen Home Office nicht ausschließlich positiv erleben. Personen sind zwar zufrieden mit ihrer Arbeit, aber weniger zufrieden als zuvor und geben teils an gestresster und erschöpfter zu sein. Quellen (https://www.srf.ch/kultur/wissen/homeoffice-in-corona-zeiten-viele-vermissen-die-wertschaetzung-der-vorgesetzten),( https://www.psychologie.uzh.ch/de/bereiche/sob/aopsy/arbeitsalltag-in-corona-zeiten.html, https://www.srf.ch/kultur/wissen/homeoffice-in-corona-zeiten-viele-vermissen-die-wertschaetzung-der-vorgesetzten)
Ich könnte mir vorstellen, dass längerfristige negative Effekte; Bewegungsmangel, das Fehlen von sozialen Kontakten (Arbeitskollegen*innen etc.), Schwierige Trennung zwischen Privatem/Freizeit und Arbeit, sowie weniger Disziplin durch fehlende Struktur sein könnten.
Liebe Grüsse
Tamarith