Fragen

Erste Studien zeigen Evidenz hinsichtlich der positiven Einstellung gegenüber Home-Office, dennoch gibt es diesbezüglich noch wenige abgeschlossenen Studien, sondern vorrangig Zwischenergebnisse. Bei Interesse könnte beispielsweise folgende Studie weiterverfolgt werden, da diese sich auf die Einstellung zu Home-Office fokussiert (https://www.swr.de/wissen/studie-home-office-in-zeiten-von-corona-100.html). Die Zwischenergebnisse dieser Studie sprechen für eine grundsätzlich positive Einstellung zu Home-Office, es werden aber auch negative Faktoren wie zum Beispiel mangelnder sozialer Austausch und schlechtere Teamarbeit von den Befragten genannt.
Negative Zwischenresultate zeigte bisher eine Studie der Universität Zürich, die von eher gestressten und unzufriedenen Arbeitnehmenden berichtete (https://www.psychologie.uzh.ch/de/bereiche/sob/aopsy/arbeitsalltag-in-corona-zeiten.html, https://www.srf.ch/kultur/wissen/homeoffice-in-corona-zeiten-viele-vermissen-die-wertschaetzung-der-vorgesetzten).
Diese gegensätzlichen Ergebnisse zeigen das Potential für zukünftige Untersuchungen in diesem Bereich.